Welche Soft Skills soll ein guter Aufsichtsrat mitbringen?
- Teamfähigkeit
- Sparringspartner auf Augenhöhe für den Vorstand sein
- Coach sein
- Versierter Kommunikator (alles sagen können, entscheidend ist wie: "der Ton macht die Musik“)
- Feingefühl und Gespür für Positives, Gefahren, Fehlentwicklungen und Bedrohungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen
- Hohe Intuition
- Sehr gute Wahrnehmung von Details
- Tiefe Reflexionen
- Wertschätzender Umgang
- Emotionale und soziale Kompetenz
- Freude teilen
- Begeisterung für das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie Mitarbeiter mitbringen/teilen
- Engagement aus dem Herzen
- Mut
- Integrität