Dont's im Aufsichtsrat

„Abnicken und Durchwinken“ von vorgefassten Beschlüssen
Kein Gefälligkeitsgremium
Fehlender unternehmerischer Sachverstand
Zu starkes Vertrauen in den Vorstand
Zu wenig Zeit
Fehlende Unabhängigkeit (persönlich, finanziell)
Fehlende Distanz
„Schattenvorstand“